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2019年公费飞行学员招聘简章-与奥凯一同向春天出发
发布时间:2019-03-26 20:25 编辑:澳门太阳城

   

  奥凯航空有限公司,于2005年3月11日开航,是一家经中国民用航空总局批准成立的总部位于北京市的民营航空企业。

  奥凯航空在天津、长沙、西安、南宁等城市设立运营基地,拥有32架波音飞机。累计开通国内国际航线余条,航线网络覆盖国内主要城市及周边国家和地区,运送旅客超过3000万人次。

  2017年6月与11月,奥凯航空同波音公司分别签署20架波音737系列飞机和5架787-9梦想飞机的确认订单,其中含有7架中国航空公司首次订购的波音737MAX-10型客机,并将成为该机型的国内启动用户。2017年7月31日,奥凯航空与首都机场集团签署《奥凯航空进驻北京新机场运营合作协议》,奥凯航空将于2019年正式进驻北京。

  奥凯航空致力于提供具有比较成本优势的精品服务,在三万英尺高空构建全球一流的共享服务平台,为彰显客户价值和理想而努力创新。预计到2020年末,奥凯航空将拥有超过50架波音飞机,在共享经济及京津冀协同发展的大背景下,逐步打造北京天津为一体的京津复合型枢纽。

  所谓希望,是源自心底的一点点渴望,当你点燃它,你才会发现自己充满力量。珍惜机会,不可错失良机,做自己梦想的胜利者,干一番自己的伟大事业。

  1)年龄:本科生26周岁及以下(1993年1月1日(含)以后出生),研究生毕业年龄27周岁及以下(1992年1月1日(含)以后出生),符合年龄要求的应、往届毕业生;

  2)学历:国家统招全日制普通高校本科(二本)及以上学历(不含专升本、成人教育、网络教育、自考等学历);海外学历需为国家教育部认证的境外学历,学历信息需提供学信网认证证明;

  4)英文水平:CET-4级425分及以上,或其他相应英文等级水平(托业500分,新托福75分,雅思5.0),送培前需达到雅思A或G类5.5(含)及以上水平(每项不低于5.0),听说读写能力良好;

  5)体检标准:公司初检及招飞体检均需符合公司及局方要求;在其他公司完成上站及交叉体检人员需在我司重新上站;“详细体检标准”可参考文末的“阅读原文”链接内容。

  6)身高视力:168cm~190cm,单眼裸眼屈光度低于450度,接受矫正视力与近视手术人员(须有完善手术历史资料,术后6个月)。

  简历投递后招飞办将在1-5个工作日邮件回复审核情况,对通过简历审核者发送邀约面试邮件信息。网上简历审核与高校初筛简历审核同时进行,审核结果均有效。

  1)最新院校宣讲行程,请持续关注“奥凯航空招飞办公室”微信公众号;院校宣讲及复试安排计划如下:

  (简历投递信息收集模板已更新,2019年应聘请以此二维码扫描信息为准,2018年的简历投递通道将于3月5日不再使用。)

  电子简历投递或高校初试通过的人员,将收到复试(综合面试)邀请,需携带以下资料原件至面试地点,并于面试前2个工作日将以下资料的扫描件发送至招飞邮箱:

  ⑤奥凯航空招飞体检应聘人员身体健康信息(正反面打印,已填写的黑色签字笔原件);

  ⑦1寸证件照两张(必须发电子照片!红蓝白底均可,电子照片发送至招飞邮箱);

  公司为综合面试通过人员安排首次上站体检、交叉体检并承担相关体检费用,复查费用由应聘者承担。

  公司提供终审环节(航校面试及出国送培签协议)的交通费,可提供奥凯自营航线体系内的往返候补机票,或报销火车票交通费,报销上限为人民币500元,实报实销;

  全部公费飞行学员培训费用由公司承担,其他费用与生活补助情况以相关航校所签合同为准。

  面试采取单项晋级制,即顺序通过面试流程各环节,视为面试终审通过;对于面试初试及航校面试环节表现稍欠佳者,给予各两次面试机会,间隔时间为30日(含)以上有明显提高且通过二次面试后按流程晋级;对于达不到标准者,取消面试资格。

  1.本次招聘属于公司直招,我公司并未委托其他公司或机构帮助完成各环节招聘工作,请应聘者看清联系来源,确认招飞电话及招飞邮箱,以免获取虚假信息,上当受骗。

  应聘人员在年龄、身体、学历或飞行经历等方面弄虚作假,经查实,将立即取消其应聘、录用资格,奥凯航空有权保留追偿经济赔偿的权利;

  2. 奥凯航空接受所有符合条件的应聘者参加面试,应聘者不需要任何单位或个人的推荐,应聘者之间公平、公开竞争。奥凯航空在飞行员招聘过程中不收取任何形式的推介费、介绍费、活动费、中介费等。任何假借奥凯航空名义组织面试、招收或培训空中飞行员的单位或个人均属假冒,请广大应聘者提高警惕,同时也欢迎广大应聘者监督。如有应聘人员试图通过向奥凯航空工作人员提供中介费用或任何“好处费”、以期获取“应聘捷径”的,奥凯航空一经查实,将立即取消其应聘资格;

  3. 除本启事指定的招聘会地点外,不在其他地方设立招聘处,请应聘者谨防上当受骗;




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