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【服装招聘】销售总监、培训主管、区域经理、商品专员、主设计师、技术总监
发布时间:2019-10-04 11:13 编辑:澳门太阳城

   

  原标题:【服装招聘】销售总监、培训主管、区域经理、商品专员、主设计师、技术总监...

  2、3-5年以上服装零售行业经历,有连锁零售公司的职业背景,最好有快时尚品牌操作成功案例;

  4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

  3、精通团队管理、VIP客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;

  5、有责任心,能承受较大的工作压力和强度,工作持续有激情,并能感染店铺所有员工。

  2、熟悉全网运营体系、销售体系、价格体系、网络经销售商管理体系、售后服务体系管理;

  3、熟悉电子商务的操作,对网络推广和运营有独到的见解;熟悉电子商务及网络营销,并有在网购商务网站工作经验,熟悉电子商务流程和相关环节;

  4、熟悉淘宝店铺和淘宝商城的运作规则,最大化的提高公司电子商务平台的流量并带来交易;

  5、熟悉网络运营创意类活动策划和推广,熟悉网络数据管控、月销售推广成本、对外合作推广项目管理和分析;

  3、具有敏锐的时尚洞察力,能够对市场细分、市场定位、营销手段等方面进行综合运用;

  4、技能技巧:精通生产计划排程、物料管控与仓储管理,熟悉制衣生产流程,熟练操作办公软件;

  5、素质要求:有良好的沟通能力和领导力,有良好的亲和力和执行力,反应敏锐,勇于探索和决策,思维清晰, 作风正派;

  2、根据裁床部门每日工作计划,将工作任务合理分解至部门员工,并落实执行跟进;

  4、对裁床部门各岗位员工进行操作技能,操作规范及安全生产教育培训,及时发现并纠正错误操作,规避质量事故、安全事故;

  5、负责生产订单的审核、登记及分发,负责裁剪车间日常工作管理(铺、裁、配片、发货);......

  熟悉服装生产流程,办公软件运用熟练,理解沟通力强,对待数据敏感,诚信务实,具备创新与利他精神

  1、负责版房的全面管理,版房日常工作计划安排(任务安排、分发稿件),制版质量、进度跟进与落实;

  4、参与设计部审版工作,对版型及工艺优化,制作过程风险评估提出专业意见,......返回搜狐,查看更多




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